鎮江中福馬推行“一崗多能，優員增效” 技能人才培養新模式

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鎮江中福馬推行“一崗多能，優員增效” 技能人才培養新模式

本網訊 10月22日，鎮江中福馬公司舉辦了一場生産系統“一崗多能、優員增效”專項座談會，曹俊、馬濤等7名表現突出的職工被頒發專項獎金，旨在激勵更多職工提升“一崗多能”本領，樹立安全至上意識。

2024年，鎮江中福馬公司黨委以“鏈上黨建”深度服務推進新型工業化，以生産系統爲試點，積極探索“一崗多能，優員增效”的技能人才培養新模式，聚集技能人才隊伍建設和安全管理潛能激活鏈上細胞。

針對公司當前對複合型人才的需要，鎮江中福馬公司部分職工主動根據實際需求，參與了本職工作之外的特種作業技能培訓并考核取證，緩解了公司在叉車、行車等特種作業領域專職司機偏少的問題。目前已有4人實現技能的一專多能持證上崗。此外，根據國家應急管理部關于特種（設備）作業相關要求，鎮江中福馬公司個别冷作崗位輔助職工在公司支持和自身努力下，成功取得焊接與熱切割特種作業操作證，進一步提升了公司整體安全管理和重大事故隐患管理水平。

2024年以來，鎮江中福馬公司“一崗多能，優員增效”的技能人才培養新模式取得積極成效，有效消除了重大安全事故隐患和不安全因素，持續推動了複合型人才隊伍建設。